The 2-Minute Rule for análisis ergonómico en empresas
El método de ranking o comparación de puestos es la forma más simple de evaluación de puestos. En este método se ve cada puesto como un todo que se compara con otros puestos de la organización y esta comparación continúa hasta que todos han sido clasificados.Recientemente en América Latina se han desarrollado numerosas movilizaciones de